5月14日上午，校长黄正率护理学院院长叶萌、招生就业处处长武桂玲、产教融合办处长刘丽、招生就业处副处长张彬晨等一行走访上海交通大学医学院附属瑞金医院，与瑞金医院副院长邱力萍、护理部主任朱唯一等相关负责人开展座谈，围绕医教研协同发展与产教融合育人模式展开交流。
会上，邱力萍副院长对学校领导一行的来访表示欢迎，高度肯定了我校护理学院毕业生的综合素质和专业能力，并诚挚地表达了医院对吸纳我校护理毕业生来院就业的欢迎之意。她指出，双方通过“瑞金订单班”等产教融合载体，在护理人才培养模式改革中实现了“医院+学校”资源的有机整合。随后，她分享了医院在人文技能培训和医院文化建设等方面的实践经验，强调产教融合需将医院文化浸润与护理人才职业素养培养深度结合。朱唯一主任详细介绍了瑞金医院的发展历程和规划、科研成就及医院护理特色与深厚的文化底蕴，特别提到医院通过深化校院合作，为学生提供实践机会与教学资源的人才培养模式。
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黄校长对瑞金医院的热情接待表示感谢，并高度赞誉了瑞金医院在医学领域的卓越成就。他指出，学校将以“瑞金订单班”为载体，聚焦学生综合素养提升、双师型师资队伍建设及“医院+学校”融合课程开发，强化院校协同育人，着力塑造兼具专业能力与医院文化特色的护理人才。
在交流活动中，护理学院院长叶萌介绍了与瑞金医院携手共建“朱唯一技能大师工作室”的情况，对瑞金医院多年来给予的支持与帮助致以诚挚感谢。随后，双方围绕进一步深化产教融合机制展开深度研讨，重点聚焦课程共建、科研成果转化等关键领域，旨在探索更高效的合作模式，推动护理教育与临床实践的深度融合。
本次走访搭建了校院深度沟通的平台，双方明确将以“朱唯一技能大师工作室”建设为契机，通过实施护理创新工作坊活动、护理专科技能训练营等院校协同合作举措，在人才培养、课程开发、科研创新等领域开展多层次合作，推动学校人才培养与医院岗位需求的精准对接，为区域医疗卫生事业和经济社会发展输送更多应用型护理人才，共同书写医教协同、产教融合的高质量发展新篇章。